深圳清華大學(xué)研究院超滑技術(shù)研究所執(zhí)行所長
職責(zé)描述
【崗位定位】
1.擔(dān)任核心管理層成員，統(tǒng)籌科技項目戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、政策資源整合及跨領(lǐng)域生態(tài)構(gòu)建。
2.建設(shè)并運營自超滑共性技術(shù)平臺，目標(biāo)晉升為國家級科研平臺。
3.推動自超滑技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化突破，為智能微機電系統(tǒng)提供底層創(chuàng)新支撐。
【核心職責(zé)】
1.科研團隊與項目管理：
打造高水平研究團隊（國家級高級人才、研究員/副研究員），強化重大科技項目申報能力；統(tǒng)籌國家/省/市級重大項目申請，涵蓋政策研究、技術(shù)-政策協(xié)同、資源整合及全流程閉環(huán)管理。
2.技術(shù)平臺建設(shè)與運營：
規(guī)劃建設(shè)自超滑共性技術(shù)平臺，推動其通過國家級科研平臺資質(zhì)認(rèn)定；整合政府、高校、科研機構(gòu)及企業(yè)資源，構(gòu)建開放共享的技術(shù)服務(wù)平臺；主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升平臺國際競爭力。
3.技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建：
推進政產(chǎn)學(xué)研深度合作，建立聯(lián)合實驗室及產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟；對接國際頂尖專家，主導(dǎo)自超滑技術(shù)全球標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
4.團隊賦能與創(chuàng)新機制：
培養(yǎng)復(fù)合型研究團隊，提升政策解讀與技術(shù)價值提煉能力；構(gòu)建“政策-技術(shù)-產(chǎn)業(yè)”知識庫，完善創(chuàng)新管理體系。
任職資格
1.學(xué)歷背景：理工科博士，力學(xué)、材料、機械、電子、微納等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：10年以上政府科技/高校/科研機構(gòu)/高科技企業(yè)管理經(jīng)驗；或5年以上國家級重大專項主導(dǎo)經(jīng)驗，或曾組建省部級科研平臺并擔(dān)任核心職務(wù)。
3.核心能力：政策解讀與資源整合能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化落地經(jīng)驗、跨領(lǐng)域資源協(xié)調(diào)與調(diào)度能力。
4.特別優(yōu)秀者，以上條件適度放寬。
二、優(yōu)先條件：
1.曾任科技系統(tǒng)處級及以上職務(wù)，或國家級項目評審專家。
2.主導(dǎo)項目累計獲批資金≥1億元，或單筆最高獲批≥5000萬元。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化金額≥5000萬元的成功案例。
3.具備微納器件/MEMS/精密制造領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，或高科技企業(yè)技術(shù)管理背景；熟悉國際科技政策與標(biāo)準(zhǔn)體系，有跨國合作項目經(jīng)驗。
申請方式： （1）材料提交：請將簡歷及技術(shù)轉(zhuǎn)化案例發(fā)送至指定郵箱（2）郵箱地址：[email protected]（3）郵件標(biāo)題：執(zhí)行所長應(yīng)聘-姓名（4）咨詢電話：李丹13602580979